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      公司工会召开基层工会主席述职评议考核会
     发布时间:2019-4-23    来源:云南建投第五建设有限公司   阅读次数:809 【字号:
     

    4月22日下午,公司工会召开2019年二季度工会主席会暨2018年工会主席述职评议考核会,27名基层工会主席进行现场述职并接受公司领导点评和职工群众评议。公司党委书记、副董事长张晓峰,工会主席冷蕊出席会议。

    各工会主席通过现场脱稿和PPT演示对所开展工作进行全面述职,讲亮点陈述简明扼要,用数据说话,全面阐述2018年度工作开展情况;对存在的不足也不遮不掩勇于暴露,按公司工会要求全面分析直管部和自身存在的差距和不足;谈下一步工作开展思路切实可行,认真对照存在差距和不足,并制定了明确目标和清晰计划。

    “如何更好开展和发展好农民工入会工作?对新开工建设项目“职工驿站”的打造计划?如何更好开展产业工人工人的队伍建设?如何更好宣传工会工作的开展?”参会领导在工会主席述职过程中,进行了现场提问,要求基层工会主席要充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用,在岗位上履职尽责,尽全力为职工分忧解难,进一步扎实工作作风,转变工作态度,切实增强履职能力。

    张晓峰指出:一是各位基层工会主席要相互借鉴和交流工作中的亮点和特色,明确自身岗位职责,要将基层工会工作做深做实,深入一线,充分将工会工作融入生产经营中心工作,确保述职评议考核起到实际作用;二是要强化履职尽责意识,有思路、有谋划,让工会工作开展融入生产、服务基层,做好职工困难帮扶和心理疏导工作,不断提高员工的归属感;三是要加强对政治理论和专业知识的学习,提高政治站位,提升个人综合管理能力和素质水平,严格执行党风廉政建设各项规定,自觉遵守各项纪律。

    冷蕊与4名基层工会代表签订了《2019年工会重点工作目标考核责任书》,并结合述职评议考核情况提出要求:一是要务实创新,深入学习好党的十九大、工会十七大以及集团、公司两级职代会精神,更好助推公司高质量发展;二是要深入基层一线,提高工作服务意识和大局意识,关心职工心理动态和职工工作、生活环境设施建设,让职工有有一个良好的办公和生活环境。

     

     

    第十直管项目部 陈选秘/报道

    公司工会 陶华 李明明/摄影
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